永續性管理
促進永續發展的概念
我們一直致力於通過優化和提高配送效率來解決社會問題，目的是為人們實現繁榮舒適的生活方式。
隨著社會以令人眼花繚亂的速度不斷變化，我們相信，為了實現未來人們繁榮舒適的生活方式，進一步創新流通方式是一個重要的課題。
我們將憑藉與 PALTAC 所有相關人員的「連結」，以及創立 125 年來建立的「連結力」，迎接流通創新的挑戰，並通過創造社會和環境的新價值，為實現可持續發展的社會做出貢獻。
永續發展基本方針
誠信是我們行動的起點，以誠信為基礎，在推動永續發展的過程中，我們制定了以下七項基本方針，並將根據這些方針推動我們的事業活動。
- PALTAC 將與各利害關係人攜手合作，共同解決社會問題，使人、社會及周遭環境更加豐富。
- PALTAC 將致力於降低整個供應鏈對環境的影響，並透過業務活動保護地球環境。
- PALTAC 建立自主、自發的組織氣氛與環境，讓多元的人力資本得以蓬勃發展，並推動工作有回報的商業活動。
- PALTAC 將尊重與人權相關的國際規範，並與供應商攜手合作，在整個供應鏈中履行尊重人權的責任。
- PALTAC 將確保遵守法律法規，以誠信和高道德標準開展業務活動，並以行動維護利害關係人的信任。
- PALTAC 將及早識別環境變化，識別威脅與機會，分析並評估其影響，確保適當的風險管理。
- PALTAC 將建立治理系統，透過適當的資訊揭露及與利害關係人對話，確保管理的透明性、健全性及有效性。
永續發展推動系統
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PALTAC 在總裁暨執行長的監督與指導下，推行全公司跨部門的方式來處理永續發展議題，例如適當因應氣候變遷及改善人力資本等，並直接成立永續發展專案，由主管該專案的董事負責。 永續發展專案會找出影響我們業務的風險與機會，並制定相關政策來因應。 企業社會責任促進處作為該專案的秘書處，定期向董事會報告這些結果，並由董事會管理和監督報告內容。
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