合規性

PALTAC 認為，要成為受利害關係人信賴且能永續發展的公司，每一位員工不僅要遵守法律，也要遵守社會禮儀與規範，並以高度的道德觀行事。因此，PALTAC 持續進行認知提升活動及員工訓練，讓每一位員工更深刻了解合規的重要性。
此外，還設立"舉報熱線"，以儘速發現並解決違法及不當行為等問題。內部和外部各設有一個舉報聯絡點，創造了一個更容易諮詢的環境。

提高合規意識的措施

• 線上訓練

  

  使用 MEDIPAL 集團共通的 CSR 訓練教材，定期進行線上訓練。

• 企業社會責任通訊

  

  企業社會責任通訊介紹合規問題的個案研究，並發佈於內部入口網站，以提高對合規重要性的意識。

• 集團訓練

  

  除了針對新進員工的合規訓練外，我們也提供面對面的團體訓練，包括防範內線交易和個人資訊保護的訓練。

舉報熱線回應圖片

建立工業廢棄物手冊

身為流通業者，我們依照"推動資源再生型社會基本法"及其他相關法令的原則，積極推動廢棄物的減量與妥善處理。
我們制定了《工業廢棄物手冊》，該手冊概述了廢棄物處理程序，我們根據手冊合法、妥善地處理廢棄物。

反賄賂措施

PALTAC 已制定反賄賂規則，禁止在業務活動中的任何違法或涉嫌違法行為，例如向公職人員提供經濟或其他利益（不論涉及金額多少），作為維持或獲得業務或取得業務優待的不當誘因。 公司已制定禁止賄賂的規則。
為此，公司要求員工和其他人員參加培訓課程，學習法律法規知識，以確保他們的行為更加合法和適當。