RECRUIT

募集要項

ジョブリターン

結婚・育児・介護などの事情により退職された社員の方を再雇用する「ジョブリターン制度」を設けています。再びPALTACの一員として働きたいとお考えの方に、社内外で培われたご経験やスキルをもって再び当社でご活躍いただきたいと考えております。皆様からのご応募をお待ちしています。

応募条件
  • (1)社員として勤続経験が3年以上あり、応募時点で退職日から5年以内であること。
  • (2)結婚・育児・介護・配偶者の転勤等の事情による退職で、応募時点で退職事由が解消されていること。
  • (3)退職時に「ジョブリターン制度登録シート」を人事部へ提出していること。
  • (4)早期退職優遇制度(セカンドライフ支援退職制度)を利用していないこと。

*本制度は、2019年4月1日以降の退職者が対象で、利用は1名につき1回に限ります。

選考方法
在職時の勤務実績等を勘案の上、書類選考・面接により採用可否を決定します。
処遇
職務内容等により個別に決定します。
応募方法

以下の書類を人事部 採用担当宛に郵送、またはメールにて送付ください。
書類審査の上、追って面接日等ご連絡致します。
・履歴書(写真付き)
・職務経歴書(書式自由)

  • ※送り状にジョブリターン制度への応募の旨を記載ください。
  • ※なお、応募書類は返却いたしませんので予めご了承願います。

【送付ならびに問合わせ先】
(住所)〒540-0029 大阪市中央区本町橋2番46号
(宛先)総務本部人事部 採用担当
(電話)06-4793-1078 
(E-mail)saiyou@paltac.co.jp